Senior Bauleiter (m/w/d) - Hochbau

Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab - vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Als besonders familienfreundliches Unternehmen wurden wir bereits ausgezeichnet.

Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unsere Geschäftsbeziehungen in Würzburg einen Senior Bauleiter (m/w/d) - Hochbau.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten im schlüsselfertigen Gewerbebau

• Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich moderner Einzelhandels- und Filialkonzepte

• Koordination und Führung von Nachunternehmern sowie aller am Bau beteiligten Gewerke

• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg

• Überwachung und Steuerung der Bauausführung vor Ort

• Nachtragsmanagement und Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau

• Ausgeprägte Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen bei der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards

• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz sowie technisches Verständnis

• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik und Ressourcen

• Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen, insbesondere Microsoft Office

• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung

• Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Tage Urlaub

• Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team

• Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung

• Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation

• Firmenwagen

• E-Bike Leasing

• Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Anruf!

Herr Markus Jung