Senior Bauleiter Roh-/Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

• Als Senior Bauleiter Roh- / Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie selbstständig für die Steuerung von Aufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich
• Sie sind für die eigenständige Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben sowie die Leitung des Baustellenteams verantwortlich
• Sie sind für die Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zuständig
• Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das wirtschaftliche Potential durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus
• Die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften runden Ihr Aufgabenbereich ab

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder einen Abschluss als Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
• Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d), idealerweise haben Sie Erfahrung in den Bereichen Roh- und Schlüsselfertigbau im Hoch- und Industriebau
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in VOB und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise iTWO
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
• Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

Herausfordernd , denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd , denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiter­zuentwickeln.
Familiär , denn wir gehen offen und vertrauens­voll miteinander um.

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