Senior Betreuer (w/m/d) Family Office

Senior Betreuer (w/m/d) Family Office Zur Verstärkung unseres Teams in Essen besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion: Ihre Aufgaben Betreuung von bestehenden Family Office Mandanten Akquisition von neuen Mandanten Erstellung von Finanz- und Vermögensplanungen, Durchführung und Erstellung von Vermögensreportings und Vermögenscontrolling und Durchführung von Beauty Contests interner und externer Ansprechpartner (w/m/d) zu folgenden Themen: Finanz- und Vermögensplanung Vermögensnachfolge und Generationenmanagement Vermögenscontrolling und Überwachung Asset-Klassen: Liquides Vermögen (Wertpapiere, etc.), Illiquides Vermögen (z.B.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Immobilien, Beteiligungen), Alternative Investments (Private Equity, Private Debt, Commodities, etc.) und Collectables (Kunst, Musikinstrumente, Weine u.v.m.) Weiterentwicklung von Strukturen, Dienstleistungen und Prozessen Was für uns zählt abgeschlossene Bankausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium Zusatzqualifikation als Financial Planner (CFP) oder Estate Planner (CFEP) mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung von vermögenden Kunden oder institutionellen Kunden oder fünf Jahre Berufserfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Individualkunden Erfahrungen und/oder Kenntnisse im Stiftungsrecht, Erbrecht, Steuerrecht, Vermögenscontrolling, Immobilienmanagement oder der gehobenen Vermögensanlage herausragende kommunikative Fähigkeiten sehr gute Umgangsformen, überzeugendes und repräsentatives Auftreten eine hohe Eigenmotivation und Initiative eine selbstständige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Was für Sie zählt eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen regelmäßige Weiterbildung 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank spannende Team Events ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt Sie sind interessiert? xmdgtar Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Dr.
Philipp Romeike gerne telefonisch unter zur Verfügung.
Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins können Sie direkt hier vornehmen: