(Senior) Business Architect Banking (m/w/d) im Team Business Transformation

(Senior) Business Architect Banking (m/w/d) im Team Business Transformation

Wir suchen einen erfahrenen Business Architect, der unsere Kundenorganisationen in die Zukunft führt. Als Senior Business Architect entwickelst du tragfähige Business-Architekturen, verbindest Fach- und Prozesslogiken mit strategischen Zielbildern und schaffst damit die Grundlage für zukunftsfähige Transformationen.

Kurzüberblick

• Standort: Weltweit an über 40 Standorten
• Arbeitsmodell: Remote, Hybrid oder im Büro
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Business Architect bist du verantwortlich für die Gestaltung skalierbarer Business-Architekturen, insbesondere im Banking- oder Finanzdienstleistungsumfeld. Du entwickelst und etablierst konsistente Business-Architekturen, die strategische Ziele mit operativer Realität und technologischen Anforderungen verbinden.

• Entwicklung und Etablierung von Business-Architekturen für Banking-Transformationen
• Integration von Fach- und Prozesslogiken mit strategischen Zielbildern
• Übersetzungsleistungen von strategischen Zielbildern in architekturreife Konzepte, Roadmaps und Principles
• Stakeholder-Alignment durch Moderation von Architektur-Workshops und Design-Reviews
• Enterprise-Fit durch Proaktivität bei der Anwendung von Architektur-Governance-Artefakten
• Marktwirkung durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienz-, Qualitäts- und Innovationssteigerung in Business-Architekturen

Anforderungen

• mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Business-Architekturen, insbesondere im Banking- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• tiefes Verständnis von Bankprozessen und -domänen (z. B. Front Office, Back Office, Payments, Accounting, Risk, Compliance)
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in schlüssige Architekturkonzepte, Roadmaps und Business-Principles zu überführen
• sehr starke Moderations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Leads sowie Projekt- und Programm-Steuerungskreisen
• fundierte Kenntnisse moderner Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate, Business Capability Modeling), Prozess-Methodiken sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit domänenspezifischen Referenzmodellen
• sicherer Umgang mit Architektur-Governance, Domänen-Abgrenzung, Schnittstellen-Management und Konsistenzsicherungs-Mechanismen
• strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und klarer Orientierung an Business-Wertschöpfung in Transformationsprogrammen
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) zur souveränen Kommunikation in Kundenprojekten und internen Teams
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Consulting-Einsätze beim Kunden, Workshops und Projektmeetings

Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell: Remote, Hybrid oder im Büro
• Flexibel & Gefördert: Geld für Extras wie Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen
• Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei, Workation und Sabbatical möglich
• Gesundheit & Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung (bKV)