Senior Business Developer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du suchst eine Aufgabe, bei der Du nicht nur verkaufst, sondern echten Mehrwert schaffst? Dann gestalte mit uns die Zukunft innovativer Unternehmen - mit Neugier, Kommunikationsgeschick und dem Drive, Ziele zu erreichen.

Deine Mission bei Leyton

Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Business Development Team ist dabei die Speerspitze - und genau hier kommst Du ins Spiel.

Als Senior Business Developer (m/w/d) überzeugst Du Unternehmen von unserer Beratungsleistung - und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Stärkung des Innovationsstandorts Deutschland.

Was Dich erwartet

Du kontaktierst Unternehmen über strukturierte Kaltakquise-Telefonate, identifizierst passende Gesprächspartner:innen und vereinbarst virtuelle Beratungstermine via Microsoft Teams.
In den virtuellen Meetings präsentierst Du unser Angebot, verstehst die Bedarfe des Gegenübers und steuerst den Prozess bis zum Vertragsabschluss.
Nach Vertragsunterschrift übergibst Du an unser Scientific Consulting Team, unterstützt aber bei Bedarf im weiteren Prozess.
Kundentermine finden ausschließlich digital statt und es fällt somit keine Reisetätigkeit an.
Du arbeitest strukturiert und bereitest Deine Gespräche sorgfältig vor und nach.

Dein Profil

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Neukundenakquise im B2B-Umfeld.
Du bist stark in Kommunikation, souverän in Gesprächen und überzeugend in Abschlussphasen.
Du arbeitest strukturiert, denkst strategisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ownership mit.
Du liebst es, Zielvorgaben zu erreichen (und zu übertreffen) und Erfolge aktiv mitzugestalten.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie fließende Englischkenntnisse (B2).

Die Highlights der Rolle

Ein Angebot, das für sich spricht: Unsere Kunden zahlen erst, wenn wir Ergebnisse liefern - das macht unsere Dienstleistung nicht nur wirksam, sondern auch wirtschaftlich überzeugend. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Strukturiertes Onboarding: Intensive Einarbeitung in unsere Leistungen, Prozesse und Gesprächsführung.
Klare Ziele & faire Boni: Klar definierte und erreichbare Vertriebsziele sowie ein transparentes, leistungsbezogenes und ungedeckeltes Bonusmodell.
Leistungsorientierte Entwicklung: Auch unsere Karrieremöglichkeiten sind an Leistung gekoppelt - und durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer wieder neue Chancen zur Weiterentwicklung
Teamspirit: Ein engagiertes Team, das offen kommuniziert, Erfolge teilt und sich gegenseitig unterstützt.