Senior Business Development Manager - Retail Media (m/w/d)

Deine AufgabenAls Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Gewinnung externer Markenpartner und skalierst unsere internationale Vermarktung durch innovative, kanalbergreifende Werbekonzepte....konkret heit das:Aufbau und proaktive Steuerung strategischer Partnerschaften mit nicht-endemischen Unternehmen sowie fhrenden Werbeagenturen auf AugenhheVolle Verantwortung fr die Sales-Pipeline und das Erreichen ambitionierter Umsatzziele innerhalb eines erstklassigen KundenportfoliosIdentifikation neuer Marktpotentiale sowie die Konzeption innovativer, kanalbergreifender Kampagnen (von DooH ber App bis hin zu Extended Audiences)Aktive Mitgestaltung des Retail Media Portfolios durch Einbringen langjhriger Vertriebsexperience und kreativer VermarktungsideenSchnittstellenmanagement zwischen Kundenbedrfnissen und unseren internen Fachbereichen zur Sicherstellung exzellenter KampagnenergebnisseDein ProfilMehrjhrige Erfahrung im Vertrieb in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce oder Retail Media, idealerweise gesammelt bei einem Vermarkter, einer Agentur oder auf Seite eines WerbetreibendenSouvernitt und Routine in der Kommunikation sowie im Beziehungsmanagement mit Entscheidungstrgern groer international agierender Unternehmen.Tiefgreifendes Verstndnis fr moderne Marketing- und Mediastrategien sowie fundierte Kenntnisse im programmatischen und technischen Werbeumfeld.Ausgeprgte Eigeninitiative und die Fhigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mit sicherem Gespr die richtigen Prioritten zu setzen und pragmatische Lsungen zu findenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Netzwerk und mit externen Partnern sicher auf Augenhhe zu agierenWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persnlicher Pate sorgt dafr, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz fr dich entdecken. Wir erkennen die vielfltigen Bedrfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lsungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz EinleitungDu fragst nicht nur Wer, wie, was?, sondern kennst auch das Wieso, weshalb, warum?: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedrfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image ber Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafr, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhhe.