Senior Buyer Fuel Systems (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Sie suchen eine anspruchsvolle und strategisch geprägte Aufgabe im Einkauf, in der Sie Ihre Erfahrung mit komplexen Lieferantenstrukturen, anspruchsvollen Entwicklungsumfängen und hochpräzisen mechanischen Komponenten einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Als Senior Buyer Fuel Systems verantworten Sie ein technologisch anspruchsvolles Beschaffungsumfeld rund um Einspritzsysteme für unsere Motoren. Dabei gestalten Sie aktiv die Warengruppen- und Lieferantenstrategie, verhandeln Entwicklungs- und Lieferverträge mit internationalen Partnern und sichern gemeinsam mit Engineering, Qualität und den Werken eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Lieferkette.

Verantwortung für strategische und technologisch anspruchsvolle Warengruppen im Bereich Fuel Injection
Erstellung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Entwicklungsverträgen, Lieferverträgen sowie kommerziellen Vereinbarungen mit internationalen Lieferanten
Steuerung und Entwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten, einschließlich Monopolisten und Lieferanten mit hoher technologischer Relevanz
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Risikominimierung
Verantwortung für den Sourcing-Prozess bei komplexen Entwicklungs- und Serienumfängen – von der Anfrage über die Verhandlung bis zur Vergabe
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualität, Fertigung und den beschaffenden Werken bei der Bewertung technischer Konzepte und Lieferantenfähigkeiten
Bewertung und Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Absicherung kritischer Lieferketten
Identifikation und Realisierung von Kostenpotenzialen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen, Fertigungstiefe und Qualitätsanforderungen
Aktive Mitgestaltung von Make-or-Buy-, Dual-Source- und Risikostrategien für kritische Komponenten im Bereich Fuel Injection

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Betriebswirtschaft mit technischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf komplexer mechanischer oder mechatronischer Komponenten, idealerweise im Bereich Fuel Injection, Antriebstechnik oder vergleichbaren Industrien
Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Entwicklungsverträgen, Lieferverträgen und langfristigen kommerziellen Vereinbarungen
Erfahrung im Umgang mit großen strategischen Lieferanten, Monopolisten und kritischen Lieferkettenstrukturen
Ausgeprägtes technisches Verständnis für hochpräzise mechanische Bearbeitung, anspruchsvolle Fertigungsverfahren und enge Toleranzanforderungen
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten im internationalen Lieferantenumfeld
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Risikostrategien
Analytische Stärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Unsere Benefits für Sie

Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

NOTE / HINWEIS: