Senior Category Manager - IT / Technology (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager für unseren Bereich Corporate Procurement, der konzernweit die Beschaffung von indirekten Waren und Dienstleistungen verantwortet, mit Fokus auf Technische Infrastruktur, IT & Payment.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“ . Du arbeitest ein bis zwei feste bzw. flexible Tage vor Ort und kannst an den übrigen Tagen remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

• Du planst, leitest und führst gruppenweite Beschaffungsprojekte von der Bedarfsdefinition bis zur Beauftragung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch.
• Sourcing‑Strategien für Einzelprojekte sowie innerhalb der verantworteten Categories entwickelst und setzt du um.
• Die kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungs‑Markten, Technologien und Kalkulationsmodelle gehört zu deinen Aufgaben.
• Du führst interne und externe Benchmarks innerhalb der zugewiesenen Categories durch.
• Du verantwortest die Vernetzung innerhalb der ProSiebenSat.1 Group, um gruppenweite Kostenverringerungs‑, Optimierungs‑ und Synergiepotenziale zu identifizieren.
• Du pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen, erschließt neue/alternative Lieferanten und bist generell für das Lieferantenmanagement verantwortlich.

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management oder eine fachspezifische Ausbildung und konntest bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Einkauf sammeln.
• Du hast ein tiefes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Marktdynamiken.
• Dein Interesse an den Bereichen Technology, Infrastructure & Services zeichnet dich aus.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, behältst auch bei verschiedenen Projekten gleichzeitig den Überblick und bringst das nötige Verhandlungsgeschick mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bereicherst unser Team durch dein analytisches Denkvermögen sowie eine ordentliche Portion Eigeninitiative.

Das bieten wir dir

• Breitgefächertes Angebot an Trainings‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1‑Academy.
• Förderung deiner KI‑Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI‑Community.
• Hohe Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Möglichkeit, mobil aus 25 EU‑Ländern und der Schweiz für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten zu arbeiten.
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, kostenloses Joyn Plus+ Abo und zahlreiche weitere Sonderrabatte bei unseren Partnern.
• Unterstützung in allen Lebenslagen – z. B. mit einer Campus‑eigenen Kindertagesstätte, Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung.
• „Mental Health Days“ für mehr Bewusstsein für psychische Gesundheit im Arbeitsalltag.
• Vielfältige Campus‑Services im Headquarter: Kantine, Kaffee‑Bars, Massage‑Service.
• Offene Unternehmenskultur, per „Du“ und ohne Dresscode.
• Einbringen in P7S1‑Mitarbeitenden‑Netzwerken und Engagement für dein Herzensthema – z. B. PROUD, Greenteam, fempowerment,

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.