Senior Chemist PSA Adhesives (m/f/d)

Senior Chemist PSA Adhesives (m/w/d)

Willkommen im (K)leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von Haftklebstoffen (Pressure Sensitive Adhesives, PSA) auf Basis von Acrylat-, Kautschuk- und Hybridtechnologien
• Selbstständige Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Übertragung von Laborentwicklungen in Pilot- und Produktionsmaßstab einschließlich Scale-up-Begleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Prozesstechnik, Anwendungstechnik, Einkauf, Qualitätsmanagement sowie den relevanten Marktsegmenten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Rohstoffe, Technologien und Herstellungsverfahren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Polymerchemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Entwicklung von Klebstoffen, Beschichtungen oder polymerbasierten Formulierungen
• Fundierte Kenntnisse in der Polymerisation, Formulierung und chemischer Charakterisierung
• Kenntnisse in der Skalierung chemischer Prozesse vom Labor in den Produktionsmaßstab von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz-versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte