Senior Cloud Architect (w/m/d)

Senior Cloud Architect (w/m/d)

Als Senior Cloud Architect (w/m/d) bei Capgemini bist du verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Technologien und Projektlösungen. Du koordinierst Architektur-Technologie und Business-Integration, führst Themen in der Architektengemeinschaft und zeigst Leidenschaft für Technologie und Geschäftssinn.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrid (Office, Homeoffice, andere Capgemini-Standorte)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Cloud Architect (w/m/d) bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Geschäftseinheiten bei der Entwicklung und Ausführung innovativer und wettbewerbsfähiger Lösungen/Projekte
• Pflege der Kundenkontakte auf IT-Management und IT-Director-Ebene; Kundenansprechpartner für IT-Architektur und fachbezogene Fragen
• Entwickeln, Verantworten und Gestalten von innovativen Lösungen im Cloud Infrastruktur und Plattform Services Umfeld mit Fokus auf Public & Private Cloud für Neu- und Bestandskunden
• Als Teil eines Pre-Sales-Teams in der Angebotsphase, Übernahme des Solution Leads für eine gesamte Lösung oder einzelner Tower im Rahmen von Multi-Tower-Deals und Zusammenarbeit mit SMEs und Cloud Architekten
• Unterstützung des Demand Generation Prozesses für Cloud Infrastruktur und Plattform Services sowie Zusammenarbeit mit Vertrieb und Account-Team mit dem Ziel das Geschäft auszubauen
• Mitarbeit in Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus von der Angebotsphase bis hin zur Projekt Umsetzung

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Infrastruktur & Plattform Services Architekturen in Kombination mit Methoden Kompetenzen (Agile, Scrum, SAFe etc.)
• Kompetenzen im Bereich Business und Technology Consulting, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliches und proaktives Handeln
• Mind. 5 Jahre Erfahrung und starke Domänen Kenntnisse in einer oder mehreren IT-Architektur Domänen (Data, AI, Container, CICD etc.)
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ1/2

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents