(Senior) Cloud & Identity Engineer (m/w/d)

Wir sind SPIE RODIAS

Wir sind ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen für Instandhaltung, Anlagenmanagement, Betrieb und Rückbau. Mit einem agilen Vorgehen und innovativen Ansätzen realisieren wir für unsere Kunden Industrie 4.0 Lösungen auf Basis aktueller Software-Technologien. SPIE RODIAS ist mit über 100 Mitarbeitenden Teil des Geschäftsbereiches SPIE Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.

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Deine Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure Tenants inkl. Security (Policies, RBAC, Monitoring, Security Posture)
• Verantwortung für Entra ID / Azure AD und Identity & Access Management
• Integration von Identity Providern inkl. on-prem AD-Grundverständnis
• Umsetzung von Security-Baselines (Conditional Access, MFA, Monitoring)
• Automatisierung mit Shell-Skripten und/oder Ansible
• Betrieb und Koordination von DevOps-Tools (Git, Buildserver, Docker)
• Sicherstellung des Zusammenspiels von Linux, Cloud und Automatisierung
• Übernahme von Service Ownership inkl. technologischer Weiterentwicklung

Dein Profil

• Ausbildung - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Azure-Expertise - Du bringst fundierte Erfahrung in Azure und Cloud Security mit.
• Identity-Know-how - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Entra ID/ Azure AD inkl. Administration mehrerer Tenants.
• DevOps-Erfahrung - Sicherer Umgang mit DevOps-Umgebungen ist kein Problem für Dich.
• Automatisierung - Du bist erfahren mit Shell/ Ansible sowie der Standardisierung von Runbooks.
• Security-Verständnis - Du hast ein grundlegendes Security-Wissen in M365 und Azure. xbzrezb
• Teamgeist - Du arbeitest gerne im Team, bist sehr Zuverlässigkeit und bringst eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft mit.
• Kommunikation - Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.

Wir bieten Dir

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche
• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents
• Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst
• Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote

Deine Ansprechpartnerin

Katharina Rederath