(Senior) Compliance & Regulatory Risk Manager (m/f/d)

Stellenbeschreibung:

(Senior) Compliance & Regulatory Risk Manager (m/f/d)

Wir suchen einen erfahrenen Compliance- und Risikomanager, der unsere Compliance-Management-Systeme (CMS) entwickelt und umsetzt. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken sowie der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung haben. Darüber hinaus sollte er die Fähigkeit haben, die Wirksamkeit des CMS zu überwachen und Verbesserungsvorschläge zu machen.

Kurzüberblick

  • Standort: Limburgerhof, Deutschland
  • Arbeitsmodell: Vollzeit
  • Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Die Hauptaufgaben des Kandidaten sind:

  • Entwicklung und Umsetzung des CMS
  • Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Überwachung der Wirksamkeit des CMS
  • Verbesserungsvorschläge

Anforderungen

  • Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder Naturwissenschaften
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem Compliance- oder Rechtsabteilung, idealerweise in der Landwirtschaft, Chemie oder einer anderen regulierten Branche
  • Starkes Wissen über relevante regulatorische Anforderungen und Standards
  • Proven Digital- und AI-Fokus mit der Fähigkeit, moderne Technologien und datengetriebene Ansätze zur Verbesserung von Effizienz und Qualität zu nutzen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Integrität, Beharrlichkeit und die Fähigkeit, als Vorbild für eine starke Compliance-Kultur zu dienen

Benefits

  • Dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie ermutigt, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
  • Starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz, um in einer zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Weise zu arbeiten und Innovationen zu treiben
  • Begeisterte Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen (z.B. Women in Business)
  • Karrierewege als professionelle Weiterentwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens
  • Wir unterstützen aktiv mit der Kinderbetreuung (z.B. Betreuungseinrichtung, Ferienprogramme) und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile – ein ermäßigtes Deutschlandticket für regionale öffentliche Verkehrsmittel, ein Jobrad-Leasing-Programm und On-Site-Ladestationen für private Elektrofahrzeuge, um Ihre Fahrt erschwinglich, gesund und umweltfreundlich zu machen
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    31 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    80000€ bis 120000€ p.a.
  • Standort:

    Limburgerhof

    Einsatzort:

    Limburgerhof
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Legal & Finance
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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