Senior Consultant Accounting & Reporting Advisory (m/w/d)

Du willst im Bereich Audit & Assurance – Accounting & Reporting Advisory international agierende Unternehmen rund um ihr Rechnungswesen unterstützen? Unser Team findet kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Accounting & Reporting Advisory (m/w/d) .

Standorte: Berlin , Düsseldorf , Frankfurt (Main) , Hamburg , Hannover , München und Stuttgart .

Dein Impact

• Du unterstützt uns bei der fachgerechten Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und beantwortest als Spezialist:in spezifische Fragen auf Prüfungsmandaten.
• Zum Beispiel erstellst du Gutachten für Bilanzierungsfragen und begleitest neben DPR-Prüfverfahren die Prozessanalyse und -optimierung in der Abschlusserstellung bzw. Finanzberichterstattung.
• Gekonnt entwickelst du Lösungsansätze für Fragen der (inter-) nationalen Rechnungslegung.
• In Projekten im Transaktionsumfeld leitest du rechnungslegungsbezogene Fach‑ und Prozessthemen und erstellst Pro‑Forma‑Finanzinformationen (Carve‑outs, IPOs, M&A‑Prozesse).
• Du erkennst Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen und bereitest das Management darauf vor.

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen in der prüfungsnahen Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens.
• Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung.
• Eine kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an komplexen Aufgaben.
• Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelles Trainingsangebot.
• Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit & Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage, Fitness‑Kooperationen und Sport‑ bzw. Teamevents.
• Arbeitgeberleistungen inkl. Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU‑Remote‑Working.
• Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und Diversity‑&‑Inclusion-Netzwerke.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.