(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation

Was erwartet dich?

Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer kann unsere Arbeit sein.

Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern dich ganz nach deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen.

• Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen und Prozesse: Von der strategischen Zielsetzung über Organisations‑ und Prozessarchitekturen bis zur erfolgreichen Implementierung – stets mit messbarem Impact.
• Entwicklung wirksamer Führungs‑ und Steuerungskonzepte: Konzeption und Umsetzung moderner Leadership‑ und Governance‑Ansätze, die kulturelle Leitlinien berücksichtigen und Produktivität, Klarheit sowie Geschwindigkeit fördern.
• Erarbeitung überzeugender Change Stories: Entwicklung konsistenter, wirkungsorientierter Veränderungsnarrative zur Förderung von Organizational Performance, Prozess‑Exzellenz und Erfolgsorientierung.
• Transformation von Fähigkeiten und Kompetenzen: Analyse und Gestaltung von Capability‑Modellen, inklusive Re‑ und Upskilling‑Programmen, um Mitarbeitende gezielt auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten.
• Aufbau von Zukunftskompetenzen – insbesondere im Kontext Künstlicher Intelligenz: Entwicklung organisationaler Grundlagen, um das Potenzial von KI‑basierten Lösungen vollständig nutzbar zu machen – von der Befähigung bis zur strukturellen Verankerung.
• Befähigung von Teams und Individuen: Stärkung der Leistungsfähigkeit von Organisationen durch gezielte Interventionen, Trainings und Coaching‑Formate für Teams und Führungskräfte.
• Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios: Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Methoden, Tools und Service Offerings durch eigene Ideen, Innovationsimpulse und Best‑Practice‑Ansätze.

Was zeichnet dich aus?

• Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Business Psychology oder in einem vergleichbaren Studiengang, gerne ergänzt durch eine Promotion.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus Organizational Transformation oder in einer strategischen Funktion in der Industrie.
• Idealerweise abgeschlossene Coaching-Ausbildung sowie Erfahrung im Business Coaching.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.

• Altersversorgung – Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
• Arbeitszeitmodelle – Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
• Beruf und Familie – Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
• Gesundheitsförderung – Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check‑ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Kauf‑ und Leasingprogramme – Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
• Mitarbeiterverpflegung – Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo‑Optionen.
• Mobilität – Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad‑Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E‑Fahrzeuge an den Standorten.
• Vergünstigung – Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle‑Produkte und Services wie Paketstationen.