(Senior) Consultant (all genders) Quality Control Efficiency Pharma – Life Science

Was erwartet dich?

Sie werden als Mitglied unseres globalen Life‑Sciences‑Teams in einer unserer deutschen Niederlassungen tätig sein.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die durchgängige Projektabwicklung und sorgen für eine starke Teamleistung bei allen Projekten. Mit minimaler Anleitung bauen Sie starke Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens auf und tragen durch hochwertige Ergebnisse und wirkungsvolle Kundenarbeit zum Geschäftswachstum bei.

• Entwickle moderne QC‑Strategien und Zielbilder in regulierten Umfeldern (GxP), von der Probenahme bis zur Chargenfreigabe
• Optimiere Laborprozesse und Analytik (Routine, Stabilität, Mikrobiologie) durch Lean, Digitalisierung und End‑to‑End‑Ansätze unter Berücksichtigung der GxP Anforderungen
• Optimiere QC‑Organisationen, Labornetzwerke und Betriebsmodelle zur Steigerung von Effizienz, Flexibilität und Skalierbarkeit
• Etabliere KPI‑basierte Steuerungssysteme zur Verbesserung von Performance, Ressourceneinsatz und Transparenz im Laborbetrieb
• Gestalte Labore der Zukunft (z.B. LIMS, Automation, paperless Lab, AI solutions, planning)
• Optimiere Deviation, OOS/OOT und CAPA-Prozesse und verbessere Qualitätssysteme nachhaltig

Was zeichnet dich aus?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Pharmazie, Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder vergleichbares
• 3–5 Jahre Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GxP‑Umfeld (Pharma/Biotech)
• Fundierte Praxis in Analytik, Methodenvalidierung und Laborprozessen
• Sicher im Umgang mit EU‑GMP, FDA, ICH sowie gängigen QC‑Prozessen (Deviation, CAPA, OOS/OOT)
• Erfahrung mit digitalen Laborsystemen (z.B. LIMS) von Vorteil
• Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft im In‑ und Ausland

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.

Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge‑ und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check‑ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf‑ und Leasingprogramme

Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo‑Optionen.

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad‑Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E‑Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung

Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle‑Produkte und Services wie Paketstationen.