Senior Consultant Architektur und Technologie (m/w/d)

Ziele

Als Senior Consultant Architektur und Technologie (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teilprojekte und Projekte im Kontext unserer SAP‑basierten TENTAC Utilities Plattform. Du analysierst Anforderungen, setzt technische Lösungen um und koordinierst übergreifend – mit dem Ziel, unsere Kunden der Energiewirtschaft technologisch voranzubringen und ihre Systemlandschaften effizient in unsere Plattform zu überführen.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Mitarbeit im Architektur- und Technologie‑Team unserer SAP-basierten TENTAC Utilities Plattform für Energieversorger
• Durchführung von Workshops mit unseren Kunden zur Analyse, Transformation und zum Mapping bestehender Systemlandschaften
• Bewertung von Architekturalternativen und Integrationsszenarien sowie technische Unterstützung unserer Fachteams
• Sicherstellung von Code-Style, Qualität und technischer Konsistenz
• Analyse und Bewertung neuer Technologien und Systeme gemeinsam mit Fachbereichen und Betrieb
• Arbeit an einem unserer vier Standorte, beim Kunden oder im Homeoffice – Wohnortnähe ist kein Muss

Was du mitbringst

• Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Grundlegende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft und der dort eingesetzten IT‑Systeme
• Kenntnisse in S/4HANA Utilities als Kernsystem sowie Grundlagenwissen zu Umsystemen (z.B. Mako Cloud, MKV, SSCv2)
• Praktische Erfahrung mit SAP-Technologien und Programmiersprachen (ABAP, RAP, Clean Core Compatibility)
• Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation zur Weiterbildung
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Work‑Everywhere innerhalb der EU
• Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT‑Budget
• Mobility‑Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
• INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips
• Programm für mentale Gesundheit
• Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen
• Zuschuss für Fitnessangebote
• Kostenfreie Büro‑Verpflegung
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding‑Events
• Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kindergartenzuschuss
• Betriebsärztliche Untersuchungen
• Sabbatical