Senior Consultant Business Central – Finance & Controlling (Mensch)

Als Business Central Consultant mit Schwerpunkt Finance & Controlling berätst du unsere Fachbereiche, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst zukunftsfähige Lösungen innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Dein Verantwortungsbereich:

• Beratung, lösungsorientierte Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Business Central mit Schwerpunkt Finance & Controlling
• Unterstützung bei internationalen Rollouts und Multi-Company-Setups inkl. Konsolidierungsstrukturen, Intercompany-Abstimmungen, Lokalisierungen und länderspezifischen Finance-Anforderungen
• Durchführung von Gap-Fit-Analysen und Ableitung fachlicher Anforderungen für Finance-Implementierungen und Systemerweiterungen
• Beratung und Umsetzung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussanforderungen inkl. Dimensionen, Kostenstellenstrukturen und intercompany-Buchungen
• Konzeption und Implementierung von Financial-Reporting-Lösungen (Account Schedules / Financial Reports, Power BI, Lucanet o. ä.)
• Konfiguration und Customizing von Business Central im Finance-Umfeld, inkl. Chart of Accounts, Buchungsgruppen, Dimensionen, Workflows und Beleglayouts
• Erstellung von Lösungskonzepten und Spezifikationen für Weiterentwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen BC-Entwicklern
• Planung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Key-Usern und Management zur Prozessaufnahme und Lösungsdefinition
• Erstellung von Dokumentationen, Trainingsmaterialien und Schulungen für Anwender, Key-User und Support-Teams

Das bringst Du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als BC Consultant mit nachweisbarem Schwerpunkt in Finance & Controlling (Inhouse oder Partner)
• Sehr gute Kenntnisse in:
  • BC-Standard und Continia Lösungen
  • Prozessen in Finanzbuchhaltung, Controlling, Konzernkonsolidierung und Rechnungswesen
• Tiefe Kenntnisse der BC Finance-Module (G/L, AP/AR, Fixed Assets, Cash Management, Cost Accounting, Budgets)
• Kenntnisse in HGB und/oder IFRS sowie GoBD-Anforderungen
• Erfahrung im Mentoring von Junior-Consultants oder Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung
• Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu designen
• Hands‑on-Mentalität, keine reine Beraterrolle