Senior Consultant Cloud-Transformation (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Senior Consultant Cloud-Transformation (m/w/d)

Wir suchen einen Senior Consultant Cloud-Transformation (m/w/d) für unsere Kunden im öffentlichen Bereich, um die digitale Transformation Deutschlands voranzutreiben. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit Projektleitung, Technologieexperten und Accountmanagement zusammen, um strategische Projekte zu entwickeln und umzusetzen.

Kurzüberblick

Standort: Berlin, Köln, Düsseldorf, Bielefeld, Bremen, Dresden, Erfurt, Hannover, Hamburg, Leipzig
Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Consultant Cloud-Transformation (m/w/d) bei CGI unterstützt du unsere Kunden bei allen Aspekten der Cloud-Transformation, einschließlich:

Der Konzeption nachhaltiger, auf Kunden zugeschnittener Architekturen
Der Planung, Steuerung, Begleitung und Prüfung der Migration von IT-Landschaften
Der Erstellung neuer IT-Architekturen für Anwendungslandschaften
Der Analyse nichtfunktionaler Anforderungen und Beratung zu Vor- und Nachteilen unterschiedlicher Architekturansätze, Designkonzepte und Standards

Anforderungen

Umfassende Erfahrungen in Cloud-Technologien
Praxiserfahrung als Architekt Infrastruktur und/oder Enterprise Architekt
Kenntnisse über IT-Security, Datenschutz, Betriebsanforderungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Kenntnisse über die Besonderheiten des Public-Service-Umfelds und Erfahrung mit den spezifischen Anforderungen an Cloud-Architekturen
Fähigkeit, Transformationsprojekte zu steuern und die Beteiligten bei der Erreichung der Transformationsziele zu unterstützen
Fähigkeit, auf Management-Ebene zu präsentieren, zu kommunizieren und Entscheidungen fundiert herbeizuführen
Beherrschung der deutschen Sprache auf mindestens C1-Niveau

Benefits

Teilhaber am Erfolg des Unternehmens durch den Share Purchase Plan
Zusätzliche Vorteile als CGI-Mitglied, wie flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Jobbike, Sabbatical oder Elternzeit, Beratungshotline und Events
Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Gewinnbeteiligung, die sich nach individueller Leistung und Unternehmenserfolg richtet
Unterstützung bei Sonderurlaub und Beratungshotline
Vielfältige Events und Freizeitaktivitäten, um die Verbundenheit mit den Kollegen zu stärken

NOTE / HINWEIS: