Senior Consultant Global Pricing & Retail Prozesse (m/w/d) in Neckarsulm

Senior Consultant Global Pricing & Retail Prozesse (m/w/d) in Neckarsulm

Wir suchen einen erfahrenen Consultant, der unsere globale Pricing-Revolution vorantreibt und komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder übersetzt. Als Architekt unserer Pricing-Revolution entwickelst du Strategien und Prozesse, die unsere globale Marktposition stärken.

Kurzüberblick

• Standort: Neckarsulm
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Berufsbegleitende Ausbildung

Aufgaben

Als Senior Consultant Global Pricing & Retail Prozesse wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing
• Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder)
• Methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder
• Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung
• Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount)
• Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen
• Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte)
• Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst:
• Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
• Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.