Senior Consultant IT-Audit / Financial Services (m/w/d)

Stellendetails zu: Senior Consultant IT-Audit / Financial Services (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 19 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT-Audit / Financial Services (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT-Audit / Financial Services (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden als festen Teil unseres FSI IT-Audit Teams in vielfältigen Projekten – und arbeitest mit führenden Banken im (inter-)nationalen Umfeld, Versicherungen oder Investmentfonds im Real Asset- und Securities-Sektor.

• Future IT-Audit: Du wirkst bei der Prüfung von IT-Prozessen bei Banken, Kapitalverwaltungsgesellschaften oder Versicherungen im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Wertpapier- und Depotprüfungen mit und unterstützt bei prüfungsnahen Beratungsprojekten.
• Kommunikation: Du baust dein fachspezifisches Netzwerk kontinuierlich aus und förderst die Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen.
• Management: Projektbasiert arbeitest du in kleineren und großen Teams für unsere Kunden und wirkst maßgeblich bei der Durchführung von IT-Prüfungen mit. Dabei bearbeitest du eigenständig Themen der IT-Prüfung von komplexen operativen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen, IT-Infrastrukturen und regulatorischen Anforderungen (bspw. DORA).
• Expertise vertiefen: Du wirkst maßgeblich an der Lösung komplexer Fragestellungen zu KI-Systemen, Cyber Security und weiteren spannenden Themen mit und setzt dabei dein Know-how der Informationstechnologie im Financial Services Bereich ein.
• Eigenverantwortung: Im IT-Audit übernimmst du Verantwortung für komplexe Themenstellungen und treibst die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Lösungen für den Prüfungsbereich Financial Services (Banken, Versicherungen, Assetmanagement, Crypto Technology DLT) voran.

Dein Skillset:

• Kenntnisse zu Digitalisierungs- und Technologietrends, Künstlicher Intelligenz, ERP-Systemen, Cloud Computing oder Cyber Security
• Idealerweise Erfahrung in der Prüfung und Interpretation regulatorischer Anforderungen (bspw. MaRisk, DORA) im Financial Services Umfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zur Bewältigung komplexer Herausforderungen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren
• Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

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