Senior Consultant / Manager Steuerberatung - Business Tax (Schwerpunkt Real Estate Tax) (m/w/d)

Consultant / Manager Real Estate Tax (m/w/d)

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart.

Responsibilities

• Betreuung: Umfassend betreust du internationale Unternehmen, die in Deutschland tätig sind – von Kapital- und Personengesellschaften bis zu Betriebsstätten.
• Gestaltungsräume: Du entwickelst Stellungnahmen zu ertrag- und grunderwerbsteuerlichen Fragestellungen und unterstützt bei der Umsetzung von Tax Compliance.
• Strukturierungsberatung: Du unterstützt unsere Mandanten bei Immobilieninvestitionen, Umstrukturierungen, Transaktionen und Refinanzierungen.
• Fachkompetenz: Bei komplexen Fragen begleitest du steuerliche Betriebsprüfungen sowie Verfahren vor den Finanzgerichten.
• Wissenstransfer: Du bringst deine Expertise bei Newslettern, Fachaufsätzen und im Austausch mit Experten aus Consulting, Financial Advisory und Legal im Deloitte Real Estate Netzwerk ein.

Qualifications

• Bachelor oder Master in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Diplom-Finanzwirt:in (FH).
• Idealerweise Steuerberaterexamen, verbunden mit Berufserfahrung in einer Steuerberatung oder Industrie sowie in der Erstellung von Stellungnahmen, optimalerweise auch in der Grunderwerbsteuer.
• Mandantenorientiert und unternehmerisch im Denken und Handeln, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Umgang mit internationalen Unternehmen.
• Interesse am nationalen und internationalen Steuerrecht sowie Spaß in einem dynamisch wandelnden Umfeld und Freude an systematischer Arbeitsweise und Projektverantwortung.
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation und Förderung von sozialem Engagement.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, u. a. durch Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Gleiches Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.