Senior Consultant /Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d)

Tätigkeitsgebiet

• Umfassende Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen, Herausarbeiten der Ertragsschwächen und Verlustursachen sowie prozessualer und digitaler Defizite


• Erstellung von tiefgreifenden und ganzheitlichen Transformationskonzepten zur Wiedererlangung der Ertragskraft und der Wettbewerbsfähigkeit


• Mitarbeit bei der Erstellung von Quick Checks, Business-Plan Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepten (operativ wie finanziell)


• Erarbeitung und Implementierung von transformativen Maßnahmenprogrammen und Konzepten Erarbeitung von strategischen Fragestellungen im digitalen Kontext


• Durchführung von Nachhaltigkeits-Assessments und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien


• Koordination und übergreifende Steuerung der Transformation durch den Einsatz eines Projekt-Management-Office (PMO)


• Führung und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Prozessbeteiligten (intern und extern)


• Anleitung und Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten


• Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung, z.B. Übernahme von Verantwortung für die interne Ausbildung und die Erarbeitung von Fachthemen

Anforderung

• Ausgezeichneter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Ingenieurs- oder Naturwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt und um Zusatzqualifikationen ergänzt


• Erste relevante Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der Transformation und dem Turnaround Management sowie einschlägige Praktika in einer umsetzungsorientierten Unternehmensberatung oder angrenzenden Beratungsfeldern


• Sicherer Einsatz von Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Strategie, Operations oder Finance


• Neben Ihrer Erfahrung, Engagement und hohem fachlichen Know-how, verfügen Sie über ein profundes Technologieverständnis und die notwendige „Hands-On-Mentalität“


• Analytisches Denkvermögen, ein gutes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und exzellente Teamfähigkeiten


• Flexibilität, Reisebereitschaft


• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Helbling Benefits

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten


• Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen


• Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld (z.B. Mobile-Work)


• Begeisterungsfähiges Team


• Flache Hierarchien mit Teamkultur


• Verkehrsmittelübergreifendes Mobilitätskonzept


• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)


• Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, Firmenwagen, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Programm)


• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine