Senior Consultant (m/w/d) oder ABAP-Developer (m/w/d) SAP FI/CO/PSCD Festanstellung

Senior Consultant (m/w/d) oder ABAP-Developer (m/w/d) SAP FI/CO/PSCD Festanstellung

Wir suchen einen Senior Consultant oder ABAP-Developer (m/w/d) für unsere SAP-Finanzwesen-Abteilung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten und der anschließenden Betreuung beteiligt sein. Sie werden kundenspezifische ABAP-Software entwickeln und Konzepte zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Kassel
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Consultant oder ABAP-Developer (m/w/d) werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten und anschließende Betreuung
• Entwicklung kundenspezifischer ABAP-Software
• Entwicklung von Konzepten zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens
• Arbeit in einem motivierten Projektteam
• Betreuung und Beratung von Nutzenden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen
• Vergleichbarer Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4 Hana
• Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache
• Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil
• Tiefgehendes Wissen in SAP ERP
• Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD (FI-CA)
• Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Benefits

• Vergütung nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung