Senior Consultant (m/w/d) oder ABAP-Developer (m/w/d) SAP FI/CO/PSCD Langjährige Erfahrung

Senior Consultant (m/w/d) oder ABAP-Developer (m/w/d) SAP FI/CO/PSCD Langjährige Erfahrung

Wir suchen einen erfahrenen Senior Consultant oder ABAP-Developer, der unsere SAP-Systeme weiterentwickeln und betreuen kann. Die Stelle ist ideal für jemanden, der sich für SAP-Technologie und Finanzwesen begeistert.

Kurzüberblick

• Standort: Kassel
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet oder unbefristet

Aufgaben

Als Senior Consultant oder ABAP-Developer werden Sie für die Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten verantwortlich sein. Sie werden kundenspezifische ABAP-Software entwickeln und Konzepte zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens erstellen.

• Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten
• Kundenspezifische ABAP-Softwareentwicklung
• Konzepte zur Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesens

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
• Langjährige Praxis in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4 Hana
• Sicherer Umgang mit SAP ABAP oder einer objektorientierten Programmiersprache
• Kenntnisse in SAP FIORI sind von Vorteil
• Tiefgehendes Wissen in SAP ERP
• Grundlegende Kenntnisse der SAP-Module Finanzwesen (FI), Controlling (CO/PS) und PSCD (FI-CA)
• Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Benefits

• Vergütung nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung