Senior Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung & Change Management

Stellenbeschreibung:

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Steuerung und Begleitung von Organisations- und Reorganisationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Management
Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Rollen sowie Geschäftsprozessen
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Organisations- und Strukturkonzepte
Durchführung von Funktions- und Stellenbewertungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei organisatorischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen
Konzeption und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, Transformation, Change Management oder strategischem Projektmanagement
Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Organisationsstrukturen, Rollenmodellen und Geschäftsprozessen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Managementebenen
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in komplexen Stakeholder-Situationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint

Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

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NOTE / HINWEIS: