Senior Consultant Organisationsentwicklung (all genders)

AXXCON – Energiezukunft aktiv mitgestalten.

Als Managementberatung begleiten wir Energieversorger und Infrastrukturunternehmen in der DACH-Region bei ganzheitlichen Transformationen – von organisatorischen über technologische bis hin zu geschäftsstrategischen Veränderungen. Mit einem wachsenden Team arbeiten wir daran, die Energiewende nicht nur zu denken, sondern aktiv zu gestalten. Werde Teil unseres Teams als Senior Consultant Organisationsentwicklung (all genders) – und bringe deine Expertise ein, wo sie wirklich zählt!

Dein Impact: Nachhaltige Strukturen für den Wandel der Energiewirtschaft

Du setzt Veränderung wirksam um: Mit deiner Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management unterstützt du unsere KundInnen dabei, die Transformation ihrer Organisation erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu verankern. Dein Fokus liegt auf der Ableitung organisatorischer Auswirkungen aus Unternehmensstrategien, Reorganisationen und Transformationsprogrammen sowie der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und der Förderung einer aktiven Wissenskultur. Du brennst für die Umsetzung und sorgst mit gezielten Befähigungsmaßnahmen dafür, dass Führungskräfte und Teams ihre Strukturen und Prozesse nachhaltig an neue Anforderungen anpassen können. Dabei begleitest du Projekte ganzheitlich und stellst sicher, dass Veränderungen nicht nur konzipiert, sondern im Alltag aktiv gelebt werden.

Das erwartet dich konkret:

• Organisationsdesign und -umsetzung: Mitgestaltung und Begleitung von organisatorischen Neuausrichtungen – von Aufbau- und Ablauforganisation über Führungsstrukturen bis hin zur Implementierung wirksamer Governance- und Entscheidungsmodelle.
• Kulturentwicklung: Förderung eines zukunftsorientierten Mindsets und Stärkung einer lebendigen Lern- und Wissenskultur in sämtlichen Unternehmensbereichen, mit dem Ziel, Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung organisationaler Arbeitsweisen sowie gezielte Einführung agiler Ansätze zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und Anpassungsfähigkeit.
• Projektmanagement: Übernahme von PMO- und Teilprojektverantwortung sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch transparente Kommunikation und professionelles Stakeholder-Management.
• Vertrieb & Portfolio: Unterstützung bei vertrieblichen Aktivitäten, Mitwirkung an der Erstellung von Kundenangeboten und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.

Was du mitbringst: Expertise, Energie & Gestaltungswillen

• Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie o.ä.) sowie mindestens 3 Jahre Berufs- oder Beratungserfahrung in der Organisationsentwicklung.
• Know-how : Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Unternehmenskultur, idealerweise in der Energiebranche.
• Projekt- & Transformationsexpertise: Praxiserfahrung im Projektmanagement sowie in der aktiven Begleitung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsinitiativen.
• Prozess- & Branchenwissen: Grundverständnis und Affinität für Geschäftsprozesse, idealerweise direkt in der Energiebranche.
• Methodenkompetenz: Grundlegende Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, SAFe, Kanban, Design Thinking, OKR).
• Skills: Analytisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägte Präsentations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Mindset: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Lernbereitschaft sowie Begeisterung für die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationen.
• Sprachen & Mobilität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region.

Was wir bieten: Mehr als einen Job

• Gestaltungsfreiheit: Übernimm Verantwortung für Schlüsselkunden – und präge die Energiewende aktiv mit.
• Innovation & Kreativität: Bei uns zählt dein interdisziplinäres Denken – und deine Ideen sind willkommen!
• Weiterentwicklung: Nutze unser Weiterbildungsangebot und gestalte deine Lernreise aktiv.
• Teamkultur: Erlebe ein Umfeld, das Offenheit, Zusammenhalt und nachhaltige Entwicklung fördert.
• Vergütung: Zielgehalt zwischen 62.000 € und 80.000 € p.a. (bestehend aus Fixum und variablem Anteil) – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.