Senior Consultant Projektmanagement Financial Services

Du suchst die nächste Herausforderung…?

Für unseren Klienten, eine mehrfach ausgezeichnete Unternehmensberatung aus Berlin, suchen wir einen erfahrenen Consultant oder Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projektmanagement in Regionalbanken .

Die Position

Werde Teil eines dynamischen Teams bei einer der führenden Unternehmensberatungen im Finanzdienstleistungssektor.

Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unser Klient bietet die perfekte Balance aus beruflicher Entwicklung und Work-Life-Balance in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben

Als (Senior) Consultant für Professional Projektmanagement steuerst du spannende Digitalisierungs- und Transformationsthemen.

• Strategischer Überblick: Du unterstützt bei der Projektportfolio-Steuerung und hilfst, Projekte strategisch auszurichten und zu priorisieren.
• Vielfältige Themen: Ob Payments, Regulatorik oder Banksteuerung – Du bist flexibel und bringst Struktur in unterschiedlichste Themengebiete.
• Teamführung & Methodenentwicklung: Du leitest Teams, entwickelst interne Methoden weiter und trägst zur Weiterbildung Deiner Kollegen bei.
• Erfolgreiche Zusammenarbeit: Als Bindeglied zwischen internen Stakeholdern, Kundenteams und externen Partnern sorgst Du für reibungslose Projektabläufe.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung , vorzugsweise im Bereich Financial Services .
• Projekterfahrung in Regionalbanken von Vorteil (Sparkassen, Volksbanken).
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden .
• Begeisterung für Transformationsthemen und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
• Kommunikationsstärke und Flexibilität, um auf der Führungsebene (C‑Level) zu agieren.

Geboten wird

Spannendes Arbeitsumfeld:

• Direkter Kontakt zu Führungskräften der 1. und 2. Ebene.
• Management-Fokus mit strategischem Überblick über Projekte der Zukunft.
• Abwechslungsreiche und transformative Themen in der Finanzbranche.

Attraktive Vergütung:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (Fix und Bonus).
• Zugang zu zusätzlichen Mitarbeiterangeboten und Benefits (z. B. Jobrad).

Optimale Work-Life-Balance:

• Viel Homeoffice und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
• Wohldosierte Reisetätigkeit – standortunabhängiges Arbeiten möglich.
• 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube (Weihnachten, Silvester und Dein Geburtstag).

Persönliche Weiterentwicklung:

• Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsprogrammen.
• Raum für die Entwicklung eigener Ideen und Übernahme von Führungsverantwortung.
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.