(Senior) Consultant Requirements Engineering / Agiler Requirements Engineer (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie eng an der Analyse von Kundenproblemen und entwickeln nachhaltige Lösungswege im IT-Umfeld. Sie unterstützen die Softwareentwicklung durch Anforderungsmanagement, erstellen Fachkonzepte und sichern die fachliche Umsetzung. Als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklung begleiten Sie den gesamten Prozess, modellieren Geschäftsprozesse und pflegen das Backlog in agilen Projekten. Ihre Expertise im Requirements Engineering treibt maßgeblich Transformationen voran.

• attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge)
• JobRad
• Sportgruppen
• Sabbatical
• Weiterbildungen
• Mentoring und projektverantwortung

• Analyse von Problemstellungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Erhebung und Management von Anforderungen (Requirements Engineering)
• Erstellung von Fachkonzepten
• Prüfung der fachlichen Anforderungen auf Testbarkeit und Erstellung von Fachkonzepten/Tests
• Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam während des Entwicklungsprozesses
• Erstellung von Prozessbeschreibungen, Diagrammen, Use Cases, User Stories, Epics und Backlog-Pflege
• Modellierung von Geschäftsprozessen und Ableitung von Optimierungspotenzialen

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder ähnlicher IT-bezogener Studiengang
• Erfahrung im Requirements Engineering
• Kenntnisse in Tools wie DOORS, Innovator
• Gute Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung (UML, BPMN 2.0, ARIS)
• Zertifizierungen nach IREB oder CARS (wünschenswert)
• Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Teams (Scrum/Kanban)
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und soziale Kompetenz
• Deutsch fließend; Englisch bei Bedarf
• regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands

• analytische Fähigkeiten
• konzeptionelle Stärke
• kommunikativ
• DOORS
• Innovator
• UML