Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d)

Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenden Senior Consultant, der sich auf die Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors-Lösungen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen.

Kurzüberblick

• Standort: Europa und Mauritius
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Working
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Senior Consultant wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit SAP SuccessFactors
• Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (z.B. Employee Central, Performance & Goals, Recruiting)
• Entwicklung der Lösungen im Einklang mit der SD Worx-Technologie-Strategie
• Proaktive Kommunikation mit dem Kunden über Fortschritte, Risiken, Probleme und den finanziellen Projektstatus
• Operative Beteiligung an der Durchführung der Projekte sowie Sicherstellung des korrekten Ablaufs und der Nachverfolgung der Projektaktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs
• Betreuung von Bestandskunden sowie Pflege des bestehenden Systems beim Kunden (CRM, Zeiterfassung, Planung usw.) Durchführung von Workshops und Schulungen für Endbenutzer

Anforderungen

• Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors-Modul
• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Working
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum