Senior Consultant Strategic Insurance Advisory (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie als strategischer Sparringspartner für ein Leadership-Team in einem renommierten Versicherungsberatungsumfeld. Sie treiben zentrale Themen voran, entwickeln innovative Lösungsansätze und begleiten deren Umsetzung. Sie bringen Perspektiven ein, hinterfragen Strukturen konstruktiv und beraten Führungskräfte auf Augenhöhe bei zukunftsorientierten Geschäfts-, Wachstums- und Transformationsstrategien. Die Position verbindet Strategie, Fachlichkeit und Umsetzung, um nachhaltigen Mehrwert für Kunden zu schaffen.

• Flexible Home Office Regelung
• 33 Tage Urlaub
• Geringe Reisetätigkeit
• Gesundheitstage und Fitnesskooperationen
• Bike- und Pkw-Leasing
• Unternehmensweite Entwicklungschancen

• Strategischer Sparringspartner für das Leadership-Team und Vorantreiben zentraler Themen
• Analyse komplexer Fragestellungen und Entwicklung innovativer Lösungen
• Einbringen eigener Perspektiven, Impulse setzen und Denkweisen lösungsorientiert hinterfragen
• Beratung von Entscheidungsträgern auf Augenhöhe bei zukünftigen Strategien
• Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten und eigenständige Steuerung von Idee bis Realisierung
• Identifikation relevanter Markt- und Branchentrends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Bewegung zwischen Strategie, Fachlichkeit und Umsetzung mit aktivem Stakeholder-Management

• Erste Berufserfahrung in schwerer verantwortungsvoller Rolle innerhalb der Versicherungswirtschaft oder versicherungsnahen Beratungsumfeld
• Hintergrund möglich in Aktuariat, Underwriting, Produkt- oder Portfoliomanagement, Projektmanagement, Transformation oder strategische Funktion (idealerweise Non-Life)
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten von Versicherungsunternehmen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder strategischer Initiativen
• Analytische und konzeptionelle Stärke gekoppelt mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge, klare Priorisierung, Überblick bei parallelen Themen
• Unternehmerisches Denken, eigene Ideen, Gestaltung aktiv statt Verwaltung
• Konstruktives Hinterfragen etablierter Denkweisen und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und souveränes Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Analytische Denkweise
• Verlässlichkeit und klare Kommunikation
• Stakeholder-Management
• Strategische Beratung
• Projekt- und Transformationsmanagement
• Stakeholder-Management