Senior Consultant Strategy & Transformation (m/w/d)

In this role you support cross-functional transformation initiatives, focusing on strategic personnel and capacity planning. You manage project governance and reporting structures, analyze roles and resources, and prepare management-ready decision materials. You will coordinate stakeholders across management, HR, projects, and departments, and facilitate workshops to translate findings into concrete actions. This position offers impact on large-scale, cross-domain transformations within a nationwide network.

• Unterstützung der Projektleitung bei Aufbau und Umsetzung einer bereichsübergreifenden Initiative zur strategischen Personal- und Ressourcenplanung
• Eigenständige Steuerung und Koordination des Projekts sowie Aufbau von Governance-, Planungs- und Reportingstrukturen
• Analyse von Rollen, Skills, Kapazitäten und Ressourceneinsätzen sowie Entwicklung von Szenarien und strategischen Handlungsempfehlungen
• Strukturierung komplexer Fragestellungen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Projektleitung
• Steuerung relevanter Stakeholder aus Management, People, Projekten, Ressourcenmanagement und Fachbereichen
• Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Begleitung der Umsetzung von Projektergebnissen in konkrete Maßnahmen

• Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Senior Consultant, Manager Consulting oder in vergleichbarer Funktion
• Erfahrung in Transformations-, Strategie- oder komplexen bereichsübergreifenden Projekten
• Erfahrung in strategischer Personal-, Kapazitäts- oder Ressourcenplanung von Vorteil
• Fundierte Projektsteuerungs- und PMO-Erfahrung, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung
• Ausgeprägte Konzeptions- und Analysefähigkeit sowie Stärke in der Strukturierung komplexer Themen
• Sehr starkes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Datenbanken
• Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Stakeholder-Management
• Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Excel
• PowerPoint
• Datenbanken