(Senior) Consultant/Project Manager Organizational Performance (all genders)

In dieser Rolle unterstützen Sie führende Unternehmen bei der Transformation ihrer Organisationen. Sie verbinden datenbasierte Analysen, moderne Organisationsmodelle und KI-Technologien, um nachhaltige Leistungsverbesserungen zu erzielen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Expert:innen zusammen und gestalten neue Beratungsansätze an der Schnittstelle von Organisation, Transformation und AI. Die Position bietet früh Verantwortung in einem wachsenden Bereich und direkten Einfluss auf Projektergebnisse.

• Realisiere quantitative Organisations- und Transformationsstrategien für nationale und internationale Kunden
• Verwende KI-gestützte Lösungen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Entscheidungsqualität
• Gestalte zukunftsfähige Operating Models und Organisationsstrukturen basierend auf Daten und Benchmarks, insbesondere AI First Organisationen
• Leite anspruchsvolle Transformations- und Change-Projekte mit Fokus auf funktionale Exzellenz
• Entwickle unser Beratungsangebot im Bereich Organizational Performance aktiv weiter

• Hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Management Consulting, Corporate Strategy, Transformation oder Organisationsentwicklung
• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung quantitativer Modelle zur Organisationsanalyse
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an innovativen, KI-basierten Lösungen sowie die Fähigkeit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen

• Eigeninitiative
• unternehmerisches Denken
• Cross-functional collaboration
• KI-gestützte Lösungen
• quantitative Modelle zur Organisationsanalyse
• Operating Models