Senior Contract Manager (m/w/d)

Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir‘s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur mit einem kompetenten Team: Deshalb investieren wir stetig in Ihre Talente, Ihre Bildung, Ihre Zukunft. Schenken Ihnen Vertrauen und Freiheiten. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen!

In der Business Unit Energie entwickeln wir intelligente Lösungen für die vielschichtigen Herausforderungen unserer Kunden. Hierbei entstehen technisch anspruchsvolle sowie effiziente Energieerzeugungsanlagen. Auch die Verteilung und Nutzung erneuerbarer Energien zur Erzeugung und Speicherung von Wasserstoff oder Wärme stehen im Fokus unseres Handelns. Wir planen vom Konzept bis zur Ausführung und realisieren die Anlagen von der Beschaffung bis zur Inbetriebsetzung. Als Gestalter der Energie- und Wärmewende bieten wir das komplette Spektrum der Energiewelt aus einer Hand.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Contract Manager (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

• Juristisches und kaufmännisches Vertrags- und Projektmanagement
• Prüfung und Kommentierung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen
• Erstellung und Gestaltung des kaufmännischen Vertragskonzepts unter Berücksichtigung der individuellen kommerziellen Projektrisiken (Haftung, Garantiezusagen, Vertragsstrafen, Cashflow etc.)
• Koordination aller relevanten kaufmännischer Fachabteilungen in Bezug auf Steuern, Versicherung, Zahlungsabsicherung, Bürgschaften, juristische Fragstellungen etc.
• Identifizierung und Implementierung relevanter flow-downs und flow-ups entlang der Vertragskette (Außenvertrag, Lieferantenverträge, Bauverträge)
• Eigenständige Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten zur bestmöglichen Absicherung unserer Unternehmensinteressen
• Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung und Durchsetzung von Nachträgen und Claims
• Beratung interner Fachbereiche und Kommunikation mit internen Stakeholdern (bis Vorstand) als auch externen Stakeholdern, regelmäßiges Management-Reporting über Vertragsstatus, Risikoprofile etc.
• Erstellung von fundierten, pragmatischen Entscheidungsvorlagen und Risikobewertungen für den Vorstand bei strategischen Projektentscheidungen
• Analyse von bestehenden Prozessen und Systemen und Einbringung von Vorschlägen zur Optimierung der Effizienz und Qualität
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist (m/w/d) idealerweise mit Schwerpunkt im Baurecht) oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Claims-Management, bevorzugt im Umfeld von Großprojekten im Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, tiefgehendes Verständnis des BGB (insbesondere Werk- und Werklieferverträge, Kaufverträge, Dienstleistungsverträge), sowie fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, speziell im Umgang mit VOB, HOAI, FIDIC
• Nachweisbare Erfahrung mit komplexen Generalunternehmerverträgen (GU), sowie Spezialkonstrukten wie Konsortien, Zweckgesellschaften (SPVs) und Joint Ventures
• Ausgeprägtes Verständnis für vertragliche Risiken und ganzheitliches kaufmännisches Projektmanagement
• Durchsetzungsstarkes und souveränes Auftreten in Verhandlungen mit Hands-on-Qualitäten in der Verhandlungsführung
• Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen pragmatische, rechtlich sichere und kommerziell tragfähige Win-Win-Lösungen zu finden
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Technisches Interesse an industriellen Großanlagen
• Ausgeprägte Teamorientierung und kollaborativer Arbeitsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Monatliches Mobilitätsbudget
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Wollen wir mal über Wünsche und Ziele reden? Ihre und unsere?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.