Senior Controller Financial Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Bestandsbewertung: Sie entwickeln ein transparentes Modell zur handelsrechtlichen Bewertung und Abwertung von Lagerbeständen und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran.

Modellentwicklung: Sie stimmen die zugrunde liegenden Risikofaktoren mit dem Einkauf ab und setzen das Bewertungsmodell gemeinsam mit der IT technisch in Qlik um.

Bewertungsvalidierung: Sie validieren die Bestandsbewertung nach dem Prinzip der verlustfreien Bewertung und stimmen die Ergebnisse mit den Wirtschaftsprüfern ab.

IFRS-Abgleich: Sie stellen die Übereinstimmung der handelsrechtlichen Bewertung mit den konzernweiten IFRS-Vorgaben sicher.

Investitionscontrolling: Sie entwickeln Wirtschaftlichkeitsmodelle für Standortschließungen, Neueröffnungen und größere Investitionsvorhaben und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Rentabilitätsanalysen: Sie konzipieren und implementieren Modelle zur Ermittlung der kunden- und spartenspezifischen Rentabilität.

Prozessdokumentation: Sie dokumentieren rechnungslegungsrelevante Vertriebs- und Einkaufsprozesse und stimmen diese mit den Wirtschaftsprüfern ab.

Impairment-Management: Sie bauen das konzernweite Impairment-Modell aus, entwickeln es kontinuierlich weiter und stimmen die Ergebnisse mit den Wirtschaftsprüfern ab.

Abrechnungsmanagement: Sie prüfen und verbuchen die Abrechnungen von Zentralregulierern und stellen eine korrekte kaufmännische Verarbeitung sicher.

Kostenoptimierung: Sie führen Ad-hoc-Analysen zu wesentlichen Kostenpositionen durch und verfolgen die Umsetzung beschlossener Einsparmaßnahmen konsequent nach

Qualifikation Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling, in der Bilanzierung oder Unternehmensbewertung mit.

Rechnungslegungskenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und in der internationalen Rechnungslegung nach IFRS.

Bewertungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in der Bestandsbewertung, bei Impairment-Prüfungen und in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.

Abschlusskompetenz: Sie verstehen die Prozesse rund um Monats- und Jahresabschlüsse und wissen, worauf es bei einer korrekten und termingerechten Abschlusserstellung ankommt.

Prüfungssicherheit: Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und überzeugen durch eine professionelle und lösungsorientierte Abstimmung.

Analytische Fähigkeiten: Sie verbinden ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit konzeptioneller Stärke und einem sicheren Blick für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge.

IT-Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit SAP, MS Excel und BI-Anwendungen und bringen idealerweise Erfahrung mit Qlik mit.

Modellierungskompetenz: Sie entwickeln komplexe Finanzmodelle und verstehen es, deren Ergebnisse verständlich, transparent und adressatengerecht aufzubereiten.

Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick.

Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und überzeugend und stimmen sich souverän mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern ab.

Sprachkompetenz: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen


• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.


• Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen. Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.


• Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.


• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit


• Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance


• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.


• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.


• Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.


• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.

Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!

STARK Group is a leading retailer and distributor of building materials in Northern Europe. STARK Group serves its customers through a finely meshed network of branches. Its customer base is broad, ranging from major contractors, builders and consumers to distributors and industries.

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