Senior Controller (m/w/d) Finance Controlling

Als Senior Controller (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit CFO und Geschäftsführung zusammen und übernehmen eine strategisch relevante Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens. Neben den klassischen monatlichen Reports und Analysen gestalten Sie moderne Reporting-Strukturen aktiv mit, um alle Geschäftsbereiche bei fundierten Entscheidungen zu unterstützen.

Tätigkeiten

• Zentrale Ansprechperson für CFO und Geschäftsführung in allen Controlling-Belangen
• Monatliche Analyse von Finanzdaten, KPIs und Soll-Ist-Abweichungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und KPI-Reportings
• Planung, Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalysen
• Verantwortung für Unternehmens- und Projektcontrolling (IT-Beratung & SaaS)
• Analyse und Steuerung von SaaS-Kennzahlen (z. B. ARR, MRR, Profitabilität)
• Aufbau und Weiterentwicklung von SQL-Datenbanken zur Sicherstellung moderner Analyse- und Reporting-Strukturen
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse- und BI-Struktur
• Automatisierung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Fachbereichen und internationalen Geschäftsführern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt-, Beratungs- oder SaaS-Umfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools (insb. Power BI, Power Query)
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Datenmodellen und Datenbanken
• Praxiserfahrung mit Data-Warehouse-Strukturen, Datenmodellen und Reporting-Datenbanken
• ERP-Erfahrung, idealerweise mit MS Dynamics, Navision oder Business Central
• Erfahrung mit Konsolidierungsprozessen von Vorteil
• Starkes unternehmerisches Denken, hohe Zahlenaffinität und analytische Denkweise
• Interesse an Wachstums-, Skalierungs- und Transformationsfragen in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

1. Wir erhalten Deine Bewerbungsunterlagen
2. Du bekommst so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns.
3. Haben uns Deine Unterlagen überzeugt, dann treffen wir uns für ca. 30 Minuten in einem persönlichen Online-Meeting zum ersten Kennenlernen.
4. In der nächsten Runde wollen wir uns online oder im Büro fachlich unterhalten. Hier lernst Du Deine potenzielle Teamleitung kennen. (ca. 60 Minuten)
5. Danach geht es um Vertragliches und Organisatorisches, das wir persönlich in München in unserem Büro besprechen. Hierbei hast Du auch die Gelegenheit, weitere Teamkolleginnen und -kollegen kennenzulernen. (ca. 60 Minuten)
6. Überzeugt? Dann freuen wir uns, Dich bald im TPG Team zu begrüßen.

Mehr Informationen findest Du unter: