Senior Controller / Strategic Finance Partner (w/m/d)

Senior Controller / Strategischer Finanzpartner (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Controller, der als strategischer Finanzpartner die Finanz- und Rechnungsweseressourcen der Firma unterstützt und die Unternehmensstrategie mitentscheidet.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Controller werden Sie in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen entscheidungsrelevante Analysen, Berichte und Handlungsempfehlungen erstellen.

• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen als strategischer Sparringspartner
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen, Berichte und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Steuerung und Weiterentwicklung der integrierten Planungsprozesse
• Erstellung von fundierten Szenario-, Sensitivitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Management-Reports
• Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung von Sonderprojekten im direkten Auftrag der Bereichsleitung
• Sicherstellung der Verzahnung zwischen Rechnungswesen und Controlling

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, Finanzbereich oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Fundiertes Verständnis des Rechnungswesens (HGB/IFRS) in Kombination mit ausgeprägter Controlling- und Strategiekompetenz
• Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Bereichs- oder Geschäftsleitungsebene
• Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Business Cases und strategische Projekte
• Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigeninitiative, Vertraulichkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodell und bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant
• Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte
• "corporate benefits" - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern