Senior Controller (w/m/d)

Senior Controller (w/m/d)

Für den Bereich Controlling suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst drei Senior Controller (w/m/d) zum Einsatz in den folgenden Abteilungen: Vertriebscontrolling, Beteiligungscontrolling und Technikcontrolling.

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Etablierung eines steuernden und beratenden Controllings für das Management und die Organisation
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und aktive Gestaltung der Transformation im Zuge der S/4HANA Einführung
• Entwicklung von Risikomanagementsystemen, Szenarioanalysen und Berichterstattung über Risikopotenziale
• Entwicklung und Implementierung von Controlling- und Finanzprozessen in der Organisation
• Koordination der Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
• Erstellung und Analyse von Finanzberichten und KPIs
• Steuerung und Überwachung der finanziellen Gesamtstrategie des Unternehmens
• Unterstützung bei M & A - Aktivitäten und strategischen Investitionsentscheidungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Berichtspflichten
• Durchführung von Investitionsplanungen, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Finanzielle Steuerung und Überwachung verschiedener Organisationseinheiten
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Kostenstrukturen

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mindestens drei Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer verantwortungsvollen Expertenrolle
• Fundierte Kenntnisse in IFRS/HGB und Reporting-Tools
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.