(Senior) Corporate Development Manager (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie als Teil des Management-Teams strategische Corporate- und Business-Development-Projekte voran. Sie arbeiten eng mit der Gruppenführung, Regionen, Centers of Excellence und Global Support Functions zusammen, um Markteintritte, Wachstumsstrategien und Optimierungsinitiativen zu entwickeln. Sie erstellen Businesspläne, Analysen und globale Konzepte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit. Sie gestalten und steuern Projekte eigenverantwortlich und unterstützen bei Strategieentwicklung sowie Gremienarbeit. Die Position bietet internationalen Kontext, langfristigen Einfluss und die Möglichkeit, die Zukunft einer global agierenden Industriegruppe mitzugestalten.

• leistungsgerechte Vergütung mit Gewinnbeteiligung
• betriebliche Altersversorgung
• Kinderbetreuung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• mobiles Arbeiten

• Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Corporate- oder Business-Development Projekten
• Erstellung von Businessplänen, Markt-, Wettbewerbs- und Produktanalysen
• Entwicklung globaler Konzepte zur Wettbewerbsstärkung
• Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten
• Entwicklung und Bewertung von Geschäftsideen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Analyse des Marktumfelds und Identifikation von Optimierungspotentialen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategieentwicklung und -umsetzung
• Unterstützung bei Gremienarbeiten (z. B. Aufsichtsratssitzungen)

• überdurchschnittlich abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsingenieur-Hochschulstudium
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategie in einem Konzern oder in der strategischen Unternehmensberatung
• Fähigkeit, sich schnell in fachfremde Disziplinen einzuarbeiten
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit konzeptionellem und unternehmerischem Denken
• Erfahrung in Präsentationstechniken und MS-Office
• sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verhandlungssicheres Englisch
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit

• kommunikationsstärke
• analytische Denkweise
• belastbarkeit und flexibilität
• MS-Office
• Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Konzeption und Business-Modellentwicklung