Bei Sinpex halten wir nicht nur mit Compliance Schritt – wir definieren sie neu. Für uns ist KYB (Know Your Business) kein regulatorisches Hindernis, sondern die Grundlage für Unternehmen, um sicher und nachhaltig zu wachsen. Indem wir komplexe Compliance-Prozesse in nahtlose, intelligente Workflows verwandeln, ermöglichen wir Unternehmen, schneller zu agieren, sicher zu bleiben und langfristiges Vertrauen aufzubauen.
Unsere Mission ist ehrgeizig: Wir wollen der unangefochtene globale Marktführer im Bereich KYB-SaaS werden, indem wir Compliance vereinfachen und die Art und Weise, wie Unternehmen Vertrauen schaffen, neu definieren. Wenn du bereit bist, Grenzen zu verschieben, echten Einfluss zu nehmen und mit einem ambitionierten Team zu wachsen, dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Compliance gestalten.
Wir wachsen weiter und suchen Dich als (Senior) Customer Success Manager (m/w/d) . Du übernimmst die Verantwortung für ein eigenes Portfolio an Enterprise-Kunden, von der Einführung unserer Plattform bis zum langfristigen Erfolg im Betrieb. Du führst Implementierungsprojekte bei Banken und Finanzdienstleistern, bist die zentrale Ansprechperson für Compliance-Abteilungen und Management auf Kundenseite, richtest unsere Plattform fachlich auf die Prozesse Deiner Kunden aus und sorgst dafür, dass sie ihre regulatorischen Anforderungen effizient erfüllen.
Du steuerst Onboarding-Projekte vom Kick-off bis zum Go-live: Projektplan, Meilensteine, Steering Meetings mit Executive Stakeholdern, Abstimmung mit Fachbereich und IT auf Kundenseite.
Du bist Hauptansprechperson für Dein Portfolio, baust belastbare Beziehungen zu Compliance Officern, Geldwäschebeauftragten und Projektleitungen auf und vertrittst die Interessen Deiner Kunden intern.
Du verstehst die KYC-, KYB und AML-Prozesse Deiner Kunden, berätst zur sinnvollen Abbildung in Sinpex und moderierst fachliche Entscheidungen, etwa zu Risikobewertung, UBO-Ermittlung oder Monitoring.
Du richtest Sinpex für Deine Kunden ein: Workflows, Risikomodelle, Formulare, Rollen und Einstellungen in der Plattform. Für tiefe technische Integrationen wie API-Anbindungen, Datenmigrationen oder individuelle Schnittstellen ziehst Du unsere CS Engineers hinzu und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit ihnen.
Bei Störungen oder Verzögerungen übernimmst Du die Kommunikation zum Kunden, steuerst das Erwartungsmanagement, koordinierst intern mit Produkt und Entwicklung und stellst sicher, dass Ursachen und Maßnahmen nachvollziehbar dokumentiert werden.
Du bereitest Kunden auf neue Funktionen und Änderungen vor, führst Schulungen und Workshops durch und sorgst dafür, dass Neuerungen im Alltag der Kunden ankommen.
Du bewertest regelmäßig Adoption, Engagement, technischen Status und Stimmung Deiner Kunden, leitest Maßnahmen ab und bringst Deine Einschätzung in unsere wöchentlichen Customer-Health-Reviews ein.
Du erkennst Ausbau- und Verlängerungspotenziale, bereitest Quarterly Business Reviews vor und unterstützt bei PoCs und kundenspezifischen Demos.
Du bringst Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer CS-Prozesse, Vorlagen und Tools ein und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit KI-gestützten Werkzeugen.
Bitte beachte, dass diese Position ausschließlich Bewerber/innen zur Verfügung steht, die Staatsbürger/innen innerhalb der EU sind oder über die erforderliche Arbeitserlaubnis verfügen, um innerhalb der EU arbeiten zu können.
Wir bemühen uns, dir innerhalb von 8 Arbeitstage eine Antwort auf deine Bewerbung zukommen zu lassen. Unser Bewerbungsprozess dauert in der Regel etwa 4 Wochen und beinhaltet 3 Interviews und eine Case-Study inkl. Präsentation. Wenn du mehr Flexibilität benötigst oder einen engeren Zeitplan haben solltest, lass es uns wissen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der die Prinzipien der Chancengleichheit und Vielfalt hochachtet. Bei uns sind Personen verschiedener Herkunft herzlich willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Unser Unternehmen diskriminiert niemanden aufgrund von Merkmalen wie Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Okt 2026Standort:
MünchenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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