Senior Cybersecurity Auditor (m/w/d) – IT, Cloud & Product Security

Stellenbeschreibung:

Verstärke unser Team als

Standort: München

Steuerung und Durchführung komplexer Cybersecurity-Audits in globalen IT-Systemen, Cloud-Umgebungen, Produkten und Produktionsstandorten
Bewertung geschäftskritischer Cybersecurity-Risiken sowie Identifikation struktureller Schwachstellen und deren Ursachen
Prüfung von Security Controls entlang des gesamten Software Development Lifecycle und moderner Produkt- und Cloud-Architekturen
Beratung von Management und Fachbereichen durch prägnante Berichte und umsetzbare Empfehlungen
Weiterentwicklung der konzernweiten Cybersecurity-Governance in Bereichen wie Incident Response, Threat Detection und Vulnerability Management
Zusammenarbeit mit internationalen Expert:innen zur nachhaltigen Stärkung der Sicherheitsarchitektur innovativer Technologien

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Fachgebiets
Mehrjährige Berufserfahrung in Cybersecurity, IT-Audit oder Security Consulting, idealerweise in einem internationalen Konzern, einer Beratung oder Wirtschaftsprüfung
Fundierte Expertise in Cloud Security, Secure Software Development, Identity & Access Management, Netzwerksicherheit oder Industrial Security
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung anspruchsvoller Audit- und Assessment-Projekte
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft und Freude an einer globalen, remote geprägten Zusammenarbeit

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen