Senior Demand Generation Manager (w/m/d)

Über uns:Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.

the company unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns, darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:In dieser Rolle baust und betreibst du die Demand-Engine, die Nachfrage erzeugt und in qualifizierte Pipeline und Umsatz überführt. Du setzt auf unserer bestehenden GTM-Strategie auf und bringst sie in die Umsetzung. Dabei bleibst du durchgehend hands‑on.

Du arbeitest über den gesamten Funnel: Paid, Organic, Outbound und Lifecycle. Dein Ansatz ist signalbasiert. Du nutzt Intent-Daten, Business-Trigger und Account-Signale und übersetzt sie in Kampagnen und Growth-Plays, welche die richtigen Accounts zum richtigen Zeitpunkt erreichen.

Du bringst Demand Generation und Vertrieb auf eine gemeinsame Linie und machst deine Wirkung über klare Kennzahlen sichtbar. In unserem AI-first‑Umfeld hast du den Freiraum, dir die Tools und Strukturen aufzubauen, die du dafür brauchst.

Deine Aufgaben:

Aufbau und Steuerung von Demand Generation: Du sorgst für ein konstantes Aufkommen qualifizierter Leads und probierst dabei kontinuierlich Neues aus.

• Signal-based Marketing: Du arbeitest mit Intent-Daten, Business-Triggern und Account-Signalen und leitest daraus ab, welche Accounts wann mit welcher Botschaft angesprochen werden.

• Gestaltung von Funnel und Conversion: Du baust den Lead-Funnel und die Customer Journey vom ersten Touchpoint bis zur Sales-Opportunity auf, inklusive Landingpages, Conversion-Strecke ins CRM und A/B-Tests.

• Kampagnen über alle Kanäle: Du entwickelst integrierte B2B-Kampagnen, orchestrierst sie in Paid, Organic, Outbound und Lifecycle und steuerst LinkedIn Ads und Google Ads/SEA selbst.

• Growth‑Stack hands‑on nutzen: Du arbeitest selbst im Tooling, ob Marketing Automation, CRM oder KI‑gestützte Workflows, und baust Nurturing-Flows und Automatisierungen, die Wirkung skalierbar machen. Beim Aufbau deiner KI‑Workflows stehen dir unsere internen KI‑Expert:innen zur Seite.

• Verantwortung für Pipeline und Wirkung: Du baust die Tracking- und Reporting‑Strukturen selbst auf und steuerst deine Maßnahmen datenbasiert nach.

• Leads in Pipeline überführen: Du übergibst qualifizierte Leads und Marketing‑Signale strukturiert an Sales und begleitest den Übergang zur Opportunity.

Was du mitbringst:

Erfahrung in Demand Generation oder Revenue Marketing: Du bringst fundierte Erfahrung aus dem B2B‑SaaS‑Umfeld mit und hast dort nachweisbar Pipeline aufgebaut, idealerweise für eine erklärungsbedürftige Lösung mit langen Kaufzyklen.

• Umsetzungsstärke: Du weißt aus Erfahrung, wie man eine Strategie operativ umsetzt, welche Tools und Kanäle es dafür braucht und wie man sie hands‑on zum Laufen bringt.

• Datengetriebenes Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit Kampagnen- und Pipeline‑Kennzahlen und entscheidest datenbasiert.

• Sicherheit im Growth‑Stack und in Paid: Du kennst dich mit Marketing Automation, CRM und Performance‑Kanälen wie LinkedIn Ads und Google Ads/SEA aus. Erfahrung mit signalbasiertem Marketing und KI‑gestützten Workflows ist ein klarer Pluspunkt.

• Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales und angrenzenden Teams und bringst gemeinsame Vorhaben verlässlich voran.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch

Was wir dir bieten:

Arbeiten an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance‑Teams bei Siemens, Mercedes‑Benz Group, Volkswagen, Commerzbank und weiteren Konzernen und Mittelständlern dabei, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen. Dein Marketing spricht genau diese Unternehmen an. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.

• Lerne schnell und arbeite AI‑first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.

• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.

• Lernen & Entwicklung: SaaS und AI verändern sich rasant, und wir uns mit ihnen. Deshalb investieren wir in Lernen und persönliche Weiterentwicklung.

• Team & Austausch: Bei the company bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten direkt und teamübergreifend zusammen und nutzen bewusst das Wissen aller. Weekly Shows, All-Hands mit Ask-Me-Anything und Team-Events machen genau das im Alltag sichtbar.

• Standort: Unser Büro in Berlin‑Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.

• Office: Unser Büro soll ein Ort sein, an den du gern kommst. Dafür sorgen wir: mit Frühstück, Getränken und Snacks deiner Wahl, höhenverstellbaren Tischen und der Ausstattung, die du dir wünschst.

• Mobilität: Wir bieten JobRad‑Leasing für dein Wunschrad.

Ready to join?Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im BewerbungsprozessWir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.Fragen zur Datenverarbeitung?Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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