Senior Digital ASIC Design Engineer Synthesis (m/f/d)

Senior Digital ASIC Design Engineer Synthesis (m/f/d) (m/w/d)

Wir ermöglichen die Zukunftstechnologien. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips passieren zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer von automatisierten Testsystemen in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen die spannenden Jobs für Pioniere.
Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides als

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Digital ASIC Design Engineer werden Sie Teil eines globalen, hoch qualifizierten Ingenieurteams am Herzen von Advantest’s cutting edge IC Testlösungen. Sie werden dabei helfen, die Schlüsseltechnologien zu entwickeln, die die nächste Generation der Halbleiterprüfung ermöglichen.

• Design und RTL-Codierung von digitalen und voll-kustomisierten Modulen
• Verifikation auf Modul- und Chip-Ebene, einschließlich Testplan- und -fall-Generierung
• Dokumentation der implementierten Funktionalität
• Constraint-Generierung und Synthese von IP-Blöcken und der Chip-Top-Ebene
• Analyse von Timing und Leistungsaufnahme
• Unterstützung bei der Floorplanning- und physischen Design
• Enge Zusammenarbeit mit Design-Partnern

Anforderungen

• Universitätsabschluss, Diplom oder BS EE
• Hintergrund in der digitalen Design-Methodik (SOC), Anwendungsspezifische integrierte Schaltkreise (ASIC) und Siliziumentwicklung
• Erlebnis in der Register-Transfer-Level-Codierung (Verilog und System Verilog)
• Erlebnis mit Standard-Simulationstools für digitale Designs
• Grundkenntnisse über UNIX* oder Linux*-Umgebung und Programmiersprachen
• Technische Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten
• Englischsprachige Fähigkeiten

Benefits

• Flexibilität
• Vorteile
• Entwicklung
• Fitness
• Sicherheit
• Flexible und vertrauenswürdige Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage, mobile Arbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für erweiterte Abwesenheitszeiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest’s Erfolg durch unser außergewöhnlich ansprechendes Bonusprogramm sowie zahlreiche Subventionen, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
• Gestrukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Kenntnis-Workshops
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen