Senior Digital Performance Manager (m/w/d)

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Operative Stellvertretung des Head of Digital Marketing & Customer Strategy sowie Repräsentation der Performance-Marketing-Funktion in relevanten Gremien
• End-to-End-Verantwortung für zentrale Bereiche der globalen Performance-Marketing-Strategie und Sicherstellung der Umsetzung über Marken und Märkte hinweg
• Steuerung und Optimierung aller Paid-Performance-Kanäle (u. a. SEA, Paid Social, Display, Metasearch, Affiliate) inkl. Budgetverantwortung
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung kanalübergreifender Kampagnen in nationalen und internationalen Märkten
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting sowie Investitions- und Reallokationsentscheidungen zur Maximierung des ROI
• Steuerung und Weiterentwicklung von Agenturen sowie Sicherstellung klarer Governance-Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. Brand, Product, CRM, Analytics) zur Abstimmung von Kampagnen, Customer Journey und kommerziellen Prioritäten
• Verantwortung für Tracking, Performance-Messung, Testing-Strategien sowie die kontinuierliche datenbasierte Weiterentwicklung der Marketing-Performance

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Online- und Performance-Marketing, idealerweise in internationalen oder Multi-Brand-Umfeldern
• Fundiertes Know-how in Paid Search, Paid Media Plattformen und MarTech sowie die Fähigkeit, Agenturen und Stakeholder auf Augenhöhe zu steuern
• Erfahrung in der Verantwortung und Steuerung größerer Online-Marketing-Budgets inklusive eigenständiger kommerzieller Entscheidungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Performance-Daten zur Ableitung fundierter Maßnahmen
• Strategische, unternehmerische und stark performanceorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
• Sehr gutes Stakeholder-Management sowie Fähigkeit zur zielgerichteten Einflussnahme auf unterschiedliche Anspruchsgruppen
• Offenheit für KI-gestützte Optimierung im Performance Marketing

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.