Senior Einkäufer (m/w/d)

In dieser Rolle steuern Sie den strategischen Einkauf technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen, um Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit sicherzustellen. Sie entwickeln nachhaltige Beschaffungsstrategien, qualifizieren Lieferanten international und führen Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen durch. Sie leiten komplexe Beschaffungsprojekte von der Anfrage bis zur Serienversorgung und arbeiten eng mit Entwicklung, Qualität und Produktion zusammen. Dabei tragen Sie aktiv zur Risikominimierung und Compliance im Defence-Umfeld bei und gestalten resilienten Lieferketten.

• Strategischer Einkauf technischer Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien
• Lieferantenauswahl, Qualifizierung und Entwicklung (national und international)
• Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen
• Steuerung von Beschaffungsprojekten bis zur Serienversorgung
• Analyse internationaler Beschaffungsmärkte und Lieferanten/Technologien
• Kostenoptimierungsprogramme umsetzen
• Lieferantenbewertungen, Audits und Performance-Reviews
• Sicherstellung von Qualität, Lieferperformance und Versorgungssicherheit
• enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering, Qualität, Produktion, Supply Chain und Projektmanagement
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Compliance, Exportkontrollen im Defence-Umfeld
• Risiko- und Dual-Sourcing-Strategien zur resilienten Lieferkette
• Reisetätigkeit im internationalen Kontext
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise Automotive sowie Defence-/Luftfahrt
• Fundierte Kenntnisse im Einkauf technischer Komponenten und komplexer Lieferantenstrukturen
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Lieferanten und globaler Beschaffungsprojekte
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Vertragsmanagement
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; SAP R3 oder S/4HANA wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• MS Office
• SAP R3 oder S/4HANA
• Kostenanalyse und -optimierung