Senior Elektronikentwickler (m/w/d) - Hardware & Firmware

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen?

Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Elektrotechnik.

Starten Sie bei uns so bald als möglich als Senior Entwickler (m/w/d) Elektronik und Firmware.

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Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams Elektrotechnik.

Starten Sie bei uns so bald als möglich als Senior Elektronikentwickler (m/w/d) - Hardware & Firmware.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung innovativer elektronischer Hardware- und Firmwarelösungen für Neuprodukte sowie Betriebs- und Prüfmittel
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen zur Bewertung und Umsetzung zukunftsweisender Elektroniklösungen
• Sicherstellung der Qualität sowie kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender Produkte
• Erarbeitung technischer Lösungskonzepte auf Grundlage von Anforderungen aus Lastenheften
• Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion zur Entwicklung und Abstimmung ganzheitlicher Produktkonzepte
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Tests im Entwicklungsprozess
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter Projektkennzahlen (KPIs), insbesondere hinsichtlich Kosten, Meilensteinen und Qualität
• Perspektivische Übernahme der fachlichen Führung des Teams Produktentwicklung Elektronik sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes technisches Verständnis in der Elektrotechnik und elektronischen Schaltungsentwicklung
• Kenntnisse im Leiterplattendesign (z. B. Altium Designer oder vergleichbare Tools) sowie in der Embedded-Programmierung mit C von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Mikrocontrollern (8-Bit und 32-Bit) wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Denk- und Arbeitsweise
• Veränderungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Technologien und Lösungsansätze
• Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung und idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination oder Anleitung von Kollegen

Unser Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.

telefonisch unter 2 - 0 oder per Email unter