Senior Engineer (d/m/w) - Platform Aufbau

Diese Rolle startet nicht im Betrieb, sondern davor. Architektur, Plattformgrenzen und Automatisierungslogik werden bewusst festgelegt. Darauf entsteht ein Cloud‑Betrieb von Grund auf, damit der europäische Frachtbrief digital wird.

Hier bringen Sie sich ein

• Der Aufbau einer Cloud‑native Plattform liegt in Ihrer Verantwortung , einschließlich bewusster Architekturentscheidungen und der Definition technischer Leitplanken von Cluster‑Topologie bis Deployment‑Strategie.
• Operative Standards entstehen durch Ihre Entscheidungen , indem CI/CD‑ und GitOps‑Flows so gestaltet werden, dass Rollouts nachvollziehbar bleiben und Betrieb auch unter Last beherrschbar ist.
• Produkt- und Betriebsanforderungen werden strukturiert in Plattformlogik übersetzt , wobei bestehende Rahmenbedingungen bewusst eingeordnet und gemeinsam mit Entwicklung, Security und Partnern in einen konsistenten Standard überführt werden.

Das bringen Sie mit

• Fundierte Senior‑Erfahrung im DevOps‑ oder Plattform‑Umfeld ist vorhanden , einschließlich des eigenständigen Aufbaus produktiver Infrastrukturen von der Konzeption bis zum stabilen Betrieb.
• Tiefes technisches Verständnis für Cloud‑native Systeme prägt Ihr Profil , insbesondere rund um Kubernetes, OpenShift, CI/CD, GitOps sowie Monitoring‑ und Logging‑Architekturen.
• Eine strukturierte, entscheidungsfähige Arbeitsweise kennzeichnet Ihr Vorgehen , ergänzt durch aktives Wissensteilen und die Fähigkeit, tragfähige technische Standards im Team zu etablieren.

Wenn „Starting from scratch“ für Sie bedeutet, tragfähige Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Systeme mit Substanz aufzubauen, dann bewerben Sie sich und prüfen Sie gemeinsam mit uns, ob dieser Plattformaufbau fachlich und menschlich passt.

Das ist für Sie drin

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU‑Ausland zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.–Fr. (Gleitzeit)
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
• Job‑Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Mitgliedschaft

Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.