Senior ERP Manager MS Dynamics 365 Business Central

• ERP-Verantwortung Gesamtverantwortung für die ERP-Landschaft mit Schwerpunkt MS Dynamics 365 Business Central, inklusive internationaler Rollouts und Integration weiterer Anwendungen.
• Team- & Partnersteuerung Fachliche Führung des internationalen ERP-/Applikationsteams sowie Koordination externer Dienstleister.
• Implementierung & Betrieb Verantwortung für Einführung, Konfiguration, Betrieb und Qualitätssicherung der ERP- und Applikationsumgebung inklusive Budgetplanung.
• Strategische Weiterentwicklung Gestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Zielarchitektur.
• Prozessoptimierung Analyse und Optimierung internationaler Geschäftsprozesse sowie Entwicklung zukunftsfähiger Lösungskonzepte.
• Training & Coaching Konzeption und Durchführung internationaler Schulungen für eine einheitliche Systemnutzung.
• Sicherstellung von Stabilität, Performance, Sicherheit und Compliance aller relevanten Systeme.

Was Sie mitbringen

• Studienabschluss Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• ERP-Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics, SAP oder Oracle – idealerweise mit Schwerpunkt auf Dynamics 365 Business Central.
• Projekt- & Applikationsmanagement Nachweisbare Expertise im internationalen Projektmanagement, insbesondere bei ERP-Rollouts und Prozessharmonisierung.
• Strategische & analytische Stärke Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz.
• Kommunikation & Führung Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz.
• Arbeitsweise Teamorientierung, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2); weitere Sprachen sind ein Plus.

Ihre Vorteile bei uns

• Stabilität & moderne Kultur Sie profitieren von der Sicherheit eines traditionsreichen Unternehmens und der Dynamik eines modernen Arbeitgebers – mit Benefits, die Ihre persönlichen Bedürfnisse unterstützen.
• Finanzielle Vorteile Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Flexibilität & Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gesundheit & Wohlbefinden Firmen-Fahrradleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse.
• Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur gezielten Stärkenentwicklung.
• Teamkultur Ein wertschätzendes Umfeld mit Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einer Mischung aus Bodenständigkeit und Innovationskraft.