Senior Expert Consolidation (m/w/d)

Responsibilities

• Sie verantworten die Sicherstellung der IFRS-Konformität bei der Konsolidierung von historischen Finanzdaten und Unternehmensplanungen unter Berücksichtigung der Gruppenrichtlinien.
• Sie übernehmen die gesamte Konsolidierung von Finanzdaten zur Erstellung konsolidierter Abschlüsse, gesetzlicher Berichterstattung und Unternehmensplanungen unter Nutzung relevanter Systeme.
• Sie stellen die kontinuierliche Verbesserung der Konsolidierungs- und Berichterstattungsprozesse, einschließlich der Implementierung von Prozessänderungen auf organisatorischer Ebene sicher.
• Darüber hinaus werden komplexe Konsolidierungsfragen, insbesondere im Zusammenhang mit M&A-Transaktionen, bearbeitet und Junior-Teammitglieder in ihrer Entwicklung gefördert.
• Sie verantworten für die Betreuung lokaler Einheiten, die Sicherstellung der internen Kontrolle und die Optimierung der Systeme im Bereich Konzernkonsolidierung (derzeit SAP BCS) und Berichterstattung.

Qualifications

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Bereichen wie Accounting / Audit oder Finanzen mit.
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzberichterstattung, insbesondere im Bereich Konsolidierung, idealerweise im Umfeld eines börsennotierten Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Sie haben tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS).
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Optimierung von Konsolidierungsprozessen, der Umsetzung von Systemänderungen sowie fundierte Anwenderkenntnisse in Konsolidierungs- und ERP-Software sammeln.
• Ihre starken analytischen Fähigkeiten, Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, in deutscher und englischer Sprache, zeichnen Sie aus.

Benefits

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Diese Position kann auch als Tandem in geteilter Führung (shared Leadership) besetzt werden.