Senior Expert Employee Relations (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Deine Aufgaben

• Du bist erste/r Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung und kollektiv- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
• Du führst Verhandlungen mit unseren Betriebsräten – ob es um neue Betriebsvereinbarungen geht oder um strategische Veränderungsprozesse
• Du berätst unsere Führungskräfte in mitbestimmungsrelevanten HR-Themen und bringst Deine Expertise ein
• Du erarbeitest unsere Employee Relations Strategie und arbeitest eng mit unseren HR-Führungskräften, dem Personalvorstand und den HR Business Partner*innen zusammen
• Du entwickelst die Prozesse im Center of Competence „Employee Relations Management“ weiter und trägst zur Professionalisierung bei
• Du hast aktuelle kollektiv- sowie arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und bewertest, was das für uns bedeutet

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamina (Volljurist/in), fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie Zulassung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt, idealerweise Führung des Titels „Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht“
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise aus einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Konzernumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht
• (Sehr) gute Verhandlungsfähigkeiten unter Beachtung divergierender Zielstellungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessen verbunden mit einer klaren, direkten und lösungsorientierten Kommunikation

Lokal verankert, überregional vernetzt

Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter.

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

• Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.

Freizeit

• Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

• Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.

Vergünstigungen

• Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
• Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

• Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.