Senior Expert Group Controlling & Performance Management (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die IRS Group

Financial Modelling, Data & Decision Support | IRS Gruppe | Holding | Hamburg | kurzfristiger Start bevorzugt

Für den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unseres Group Controllings suchen wir eine sehr erfahrene, analytisch und kommerziell starke Persönlichkeit als Senior Expert Group Controlling & Performance Management (m/w/d).

In dieser zentralen Expertenrolle verbinden Sie fundierte Finance-Kompetenz mit hoher Daten- und Systemaffinität, ausgeprägtem Business-Verständnis und der Fähigkeit, Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung voranzutreiben – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Professionalisierung von Group Controlling, Management Reporting, Performance-Steuerung und Management-Entscheidungsunterstützung
Aufbau und Weiterentwicklung integrierter Finanz-, Planungs-, Forecast-, Szenario- und Steuerungsmodelle für die Gruppe, Länder und Standorte
Analyse und Steuerung wesentlicher Umsatz-, Kosten-, Margen-, Cash- und Working-Capital-Treiber sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Aufbau klarer KPI-, Reporting- und Entscheidungsstrukturen zur Verbesserung von Transparenz, Vergleichbarkeit und Steuerbarkeit über Länder und Standorte hinweg
Steuerung der Weiterentwicklung der Datenbasis gemeinsam mit BI und IT sowie Sicherstellung der Konsistenz zwischen operativen Daten, ERP-Systemen, LucaNet und Management Reporting
Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Controlling-, Reporting-, Daten- und Prozessverbesserungsprojekten – von der Priorisierung bis zur nachhaltigen Implementierung
Erstellung klarer Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung, Management und Holding

Ihr Profil

Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Group Controlling, FP&A, Financial Modelling, Corporate Finance oder in einer vergleichbaren finanznahen Rolle
Mehrjährige Erfahrung in internationalen, dezentralen oder transformationsgeprägten Organisationen; Erfahrung in Plattform-, Multi-Site- oder Private-Equity-Strukturen ist von Vorteil
Fundierte und nachweisbare Power-BI-Kenntnisse sind zwingende Voraussetzung, da Sie Management- Reports eigenständig entwickeln, pflegen und fachlich weiterentwickeln
Sehr gutes Verständnis von GuV, Bilanz, Cashflow, Working Capital und operativen Werttreibern
Nachweisbare Erfahrung mit Budget, Forecast, Mittelfristplanung, Szenarioanalysen, Financial Modelling und Management Reporting
Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle und operative Treiber in integrierte Finanzmodelle sowie klare Steuerungs- und Entscheidungslogiken zu übersetzen
Hohe Daten- und Systemaffinität; idealerweise Erfahrung mit LucaNet, SAP, Data Warehouse, SQL oder Data Engineering
Erfahrung im Aufbau von Strukturen sowie in der eigenständigen fachlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Stakeholder
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was uns besonders wichtig ist

Drive for Excellence: Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben einen hohen Qualitätsanspruch und treiben Themen auch unter Zeitdruck konsequent und nachhaltig voran.
Analytik & Pragmatismus: Sie verbinden analytische Tiefe mit Hands-on-Mentalität, klarer Priorisierung und hoher Umsetzungskraft und sind auch in kritischen Phasen ein verlässlicher Sparringspartner für Geschäftsführung und Management.

Was wir bieten

Eine zentrale und sichtbar wirksame Rolle beim weiteren Aufbau und bei der Professionalisierung des Group Controllings
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Management, Group Controlling sowie relevanten BI-, IT- und lokalen Managementteams – ohne disziplinarische oder personelle Führungsverantwortung
Hoher Gestaltungsspielraum bei Financial Modelling, Reporting, Planung, Daten und Performance-Steuerung
Eine internationale Plattformorganisation mit rund 170 Standorten
Ein dynamisches Transformationsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit der eigenen Ergebnisse
Ein attraktives, der Seniorität, Verantwortung und hohen Leistungsanforderung entsprechendes Vergütungspaket
Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten
Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
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